中广核运营公司招聘,中广核运营公司招聘信息

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一、心业务与方向

设立四大业务中心驱动人才需求:

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  1. 大修中心:承担电厂大修实施及标准化体系,需机械、电气、仪控等专业检修人才,要求具备3年以上电或电力系统设备维护经验,部分岗位需持有注册安全工程师资质4522
  2. 生产准备中心:为新建电机组提供投产前技术支持,涵盖系统调试工程师、安全规程编制等岗位,优先考虑有电工程设计或管理背景者49
  3. 备件中心:聚焦供应链优化,备件编码专员、物流调度师及供应商管理专家,需熟悉SAP系统及电设备特性412
  4. 培训中心:开发高端课程与模拟机维护,培训讲师、模拟机开发工程师,要求工程相关专业背景及教学经验414

二、重点岗位

2025年以技术实操岗位为主:

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中广运营调“安全高于一切”的职业准则,应聘者需通过严格的心理测评及行为筛查。近年录取数据显示,具备电站大修外包服务经验或级设备维修背景者通过率显著高于行业均值514

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  • 运维检修岗:青海、四川等地风电/光伏项目急招电气检修员25名,要求大专学历及以上,5年新能源电站运维经验,月薪基准区间6000-11000元589
  • 安健环管理岗:电站安全岗位,需持有注册安全工程师证书,责现场安全合规审查,年薪约15-18万元112
  • 数字化运维工程师:深圳总部数据中心运维及安全专员,要求熟练掌握Linux系统及工业控制系统防护技术1219

三、流程与任职要求

  1. 流程:投递简历→资格审查→半结构化面试(侧重场景应对能力)→背景调查→体检→公示录用。面试需学历证书、职称证明原件复114
  2. 硬性条件
    • 籍身份:须为籍,无禁止录用情形1
    • 专业资质:技术岗需匹配职称证书或执业资格,如电工证、安全工程师执照15
    • 经验门槛:社招岗位普遍要求3-5年相关领域工作经验,管理岗需8年以上团队统筹经历712

四、薪酬福利体系

  • 薪资构成:岗位工资+绩效金+年终双薪,技术骨干年薪可达18-25万元511
  • 福利保障:全额缴纳五险一金、补充商业、带薪年假15天起、餐补及异地工作住宿补贴111
  • 发展通道:提供技术序列与管理序列双晋升路径,定期选骨干赴马通、西屋等际机构研修414

五、校招与专项计划

2026届“聚体验营”提前批已启动,面向工程、电气自动化、材料科学等专业应届生,通过实习考者可获免试录用资格。同步开放“防人因失误训练导师”“数字化运维管培生”等特岗位1013

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中广电运营有限(CNOC)作为广集团旗下专注于电站运营技术服务的全资子,近年来持续开展多层次人才,为电安全高效运行提供心技术支持。该成立于2012年,总部位于深圳,业务覆盖电机组大修管理、生产准备支持、备件共享平台及高端人才培养等领域,现有员工规模近1500人416

相关问答


中广核核电运营有限公司的社会招聘待遇和其他招聘的有区别吗?是什么区...
答:1. 招聘过程中,无论是社会招聘还是校园招聘,应聘者通过面试后,会根据其经验和能力被分配到相应的岗位级别。2. 在中广核核电运营有限公司,岗位分为A、B、C三类。A类为正式员工,B类为合同制员工,C类为承包商派遣员工。通常情况下,A和B类员工由公司直接招聘,而C类员工由承包商招聘后分配至公司工作。3. 尽管C类员工通常是
中广核运营招聘有家属限制吗?
答:中广核运营招聘过程中可能会要求提供家属信息,这通常是作为背景调查的一部分,以确保员工及其家属没有可能影响核设施安全的背景。
中广核核电运营有限公司的社会招聘待遇和其他招聘的有区别吗?是什么区...
问:希望能回答的具体一些,整理了一下网上的说法:一说工程公司分A1A2;一...

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