绵阳景区运营总监招聘，绵阳景区运营总监招聘信息

🔧 二、能力要求与本地偏好

• 硬性条件
  • 学历：大专/本科为主，旅游管理、市场营销相关专业优先[[1][7]14。
  • 经验：5年以上景区运营经验，熟悉中大型景区管理流程；有乡村振兴或文旅项目背景更佳[[1]14。
• 软性实力
  • 力：统筹多部门协作（如餐饮、酒店、演艺板块联动）[[3]15。
  • 行业度：熟悉旅游规，擅长市场数据分析与营销策略制定[[2]7。

📊 三、绵阳现状与薪资参考

• 渠道聚焦
  • 本地平台：东方网、OSS直聘是绵阳文旅岗位高频发布渠道[[6]10。
  • 岗位热度：近期绵阳景区管理岗以"运营总监""售前售后支持"为主，综合能力要求较高10。
• 薪资区间
  • 参考同类城市（如伊犁）：6K-10K/月，具体视景区规模及管理经验浮动[[9]14。

💡 四、求职行动建议

1. 化差异化竞争力
   • 突出"文旅融合项目经验"（如特小镇、乡村康旅），绵阳正类似资源开发14。
   • 展示数字化运营能力：如智慧景区系统、新媒体营销例[[11]12。
2. 新兴需求
   • 部分景区倾向"运营+招商"复合型人才，需具备商业合作伙伴资源[[1]14。
   • 安全管控能力成重点，熟悉特种设备规范者优先[[3]14。

🌐 网页视角锐评
当前绵阳景区运营总监岗位释放信号偏谨慎：

团队与成本控制
👥 搭建运营团队架构，优化培训体系（如导游/票务班组管理）[[1]14。
💰 管控运营成本，预算执行与资源分配效率[[7]14。

与危机管理
🎯 参与景区，主导特策划及招商协作，提升客流与营收[[1]8。
⚠️ 处理突发与舆情危机，维护景区品形象[[1]8。

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🔍 一、岗位心职责（参考多来源提炼）

1. 全域运营统筹
   🚩 责景区日常管理、资源整合及对外宣传，制定年度经营计划并落实目标[[1]8。
   🚩 建立标准化服务体系（如游客中心管理、安全应急预、商业合作流程）[[1][3]14。

   
   • ✔️ 优势：职责描述清晰，兼具与实操性，反映文旅产业升级需求；
   • ✖️ 缺口：本地专属岗位信息较少，多混杂于"旅游事业部总监""营地运营"等泛职位中[[4][6]10，建议拓宽至成都经济圈机会。
     📌 行动提示：锁定"合信置业""驴妈妈"等活跃企业[[7]14，适配"资源整合力+危机"心标签，快速抢占窗口期！

针对绵阳景区运营总监的综合分析及建议，结合岗位心需求和本地动态整理：

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