- 安全保障
严格管理支付安全(选择可靠支付平台)、数据隐私(防信息泄露),定期备份心数据[[2][10]]。 - 跨部门协作
- 设计团队:提报视觉需求(anner、详情页),确保营销素材与主题契合[[1][8]]。
- 仓储团队:同步销售预测,优化拣货流程(如六号定位),降低错发率[[6]]。
- 团队:传递售后问题根源,推动产品[[9]]。
四、能力要求与工具

- 店铺全流程管理
责电商平台(天猫、、等)的整体与日常运营,包括商品上架、页面布局优化、策划(如秒、折扣)、店铺视觉设计及售后服务协调。需熟悉平台规则与营销工具(直通车、钻展等),通过关键词优化、流量提升策略(如SEO、广告投放)提高商品曝光与转化率[[1][3][5][9]]。 - 数据驱动决策
每日监控关键指标:流量来源、转化率、用户行为数据及竞品动态。通过CNZZ等工具分析销售趋势,制定针对性优化方(如调整主图、详情页、定),并定期提交数据报告[[1][5][8][10]]。 - 供应链与仓储协同
管理库存周转,制定上新计划,确保款产品供应稳定。协同仓储团队遵循"三防三定"原则(防水火、定位定量定区)、"先进先出"规则,规范收货、配货、发货流程,保障订单及时履约[[6][8]]。
二、标准化操作流程

- 店铺搭建与维护
- 注册与开店:提交营业执照等资质,完成平台审后,设置店铺信息、上传商品并优化详情页[[2][10]]。
- 日常维护:定期更新版面陈列,修复页面异常,处理退换货(可修复品优先返工,不可修复品分类存储)[[6][8]]。
- 营销推广执行
- 策划:结合节日/季节特性设计促销方(如限时折扣、满减),申报平台资源位(聚划算、淘抢购)[[5][9]]。
- 渠道拓展:统筹站内推广(直通车、直播)与站外引流(社交媒体、KOL合作),评估ROI并调整策略[[1][7]]。
- 客户服务规范
- 售前咨询:即时客户需求,推荐商品并引导成交[[7][9]]。
- 售后处理:7×24小时处理/退换货,建立客户档以提升复购率[[1][8]]。
三、风险控制与团队协作

- 必备技能
- 精通Excel/PS等办公软件,具备数据分析、文策划能力[[5][7]]。
- 熟悉ERP系统操作(如K3),能协调仓储物流数据[[6][10]]。
- 工作规范
- 每日巡查仓储环境(防火防潮),执行"账物卡一致"盘点[[6]]。
- 提交周/月运营复盘报告,包含流量转化分析、竞品策略及计划[[8][10]]。
本手册整合平台运营全链路标准,覆盖岗位职责、实操流程及风控要点,为团队提供系统化执行依据[[1][2][6][8][10]]。

一、岗位心职责

电商运营人员手册
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