杰夫·威廉姆斯的职业生涯与成就
威廉姆斯自1998年加入苹果,27年间主导了多项关键业务。他深度参与iPod和iPhone的供应链搭建,并在2015年升任COO后,成为苹果“二把手”13。其心贡献包括:

- 供应链韧性化:需应对对华关的影响(苹果二季度成本已增加约9亿美元),并持续印度、越南等新兴制造的产能扩张1115。
- 技术升级与环保目标:汗曾推动先进制造技术应用(如机器人装配)和供应链碳减排计划(减少60%碳足迹),未来需进一步整合AI技术以优化生产效率311。
- 跨部门协同:除供应链外,汗或将接管AppleCare等业务,并需与设计团队(现直接向库克)保持紧密协作315。
苹果运营管理体系的传承与调整
威廉姆斯的退休被视为苹果高管团队“代际更替”的标志性。库克评其为“苹果今日成就的基石”,而汗的晋升延续了苹果“内部培养+长期”的接班传统1315。此次调整也折射出苹果的重心变化:

- 供应链体系构建:威廉姆斯建立了一套覆盖、、印度、东南亚等地的供应链,支撑苹果年产能数亿台设备的制造需求1311。
- 产品开发与健康:他了Apple Watch的研发和,并推动苹果健康技术的制定,包括心率监测、氧检测等功能13。
- 危机应对与创新管理:在近年供应链中,威廉姆斯主导了苹果向印度等地的产能转移计划,以应对关和地缘风险311。
继任者萨比赫·汗的背景与挑战
萨比赫·汗自1995年加入苹果,深耕运营领域30年。他于2019年晋升为运营高级副总裁,直接管理供应链2811。其履新后的心任务包括:

- 设计权责上移:威廉姆斯退休后,苹果设计团队转为直接向库克,凸显设计话语权向心管理层集中18。
- AI与硬件整合:面对Meta、Humane等在AI硬件领域的竞争,运营部门需加速将机器学习技术融入供应链管理,以应对Vision Pro等新品的制造复杂度36。
- 化与本地化平衡:在供应链区域化趋势下,汗需维系供应商关系,同时扩大印度本土化生产规模以规避风险1115。
这一人动既是苹果对威廉姆斯运营体系的高度肯定,也为后的供应链管理树立了转型样本。萨比赫·汗能否延续“库克-威廉姆斯”式的运营哲学,将直接影响苹果未来十年的产品交付能力与成本控制水平。


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苹果运营副总裁及首席运营官(COO)杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)将于2025年7月底卸任,其职位由现任运营高级副总裁萨比赫·汗(Sabih Khan)接任。这一人动标志着苹果供应链管理体系的重要传承,也反映了应对供应链挑战的调整。
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