吉利的运营，吉利的运营公司名字大全

用户投稿 2025年06月10日 19:47:13 31 0

数据来源：吉利财报4｜用户11｜新能源大会8

🔥 吉利运营全景解析：用户、创新与效率的三重引擎

🌟 一、用户运营：1200万基盘的“快乐生态”

社群矩阵化运营
- 打造 “我们”用户品，通过Co客大会、“我们的篮球”等IP11，构建多圈层兴趣社群（如赛车俱乐部、滑雪俱乐部）12，实现用户从“消费者”到“共创者”的身份跃迁。
- 吉利汽车APP 作为心枢纽，融合社交+服务功能，日均活跃用户超10万11，形成高粘性数字生态圈。
深度共创机制
- 极氪“极能点亮计划”：用户参与充电桩选址，共同绘制补能11；
- 领克Co:lab创投实验室：开放创意孵化平台，用户提直达产品研发11。

🚀 二、渠道与效率：全域融合的“精益敏捷”模式

全链路数字化
- 运用 大数据+AI 分析用户，动态优化营销策略（如精准推送信息）1，2024年Q1营收达 523亿元，现金储备 394亿元4。
- 线上线下融合：线上社交媒体引流，线下4S店转型为体验中心，2023年新增200家数字化门店6。
危机应对与资源整合
- 接管 极越汽车售后，保留200家心门店并终身质保，化解用户信任危机3；
- 通过 供应链协同（如与意半导体合作碳化硅技术2），降本15%10。

🔬 三、创新业务：技术破圈与布局

甲醇汽车产业化
- 首创甲醇动力技术，在贵阳、西安等地投放 3万辆运营车，累计里程 超100亿公里8，2025年将服务亚冬会车队。
- 技术输出欧洲，成为首个打入欧盟市场的新能源解决方8。
多品技术共享
- SEA浩瀚架构 赋能极氪、领克等子品，缩短研发周期40%2；
- 五大设计中心（哥德堡/巴塞罗那/上海等）协同创新2，2024年推出极氪MIX等5款新品4。

💎 四、文化内：让充满吉利！

四大心值观：团队、学习、创新、拼搏7；
员工赋能体系：建立浙江汽车工程学院，年培养硕博人才166名2，3名院士牵头技术攻坚。

🖋️ 【小编锐评】

吉利玩转用户运营的秘诀，是把“买车”变成“入圈”的起点——用 1200万用户的共创力 撕掉传统车企标签[[11]12！从甲醇技术硬刚欧洲市场，到极越危机中的闪电兜底，吉利证明了一点：与其被动卷格，不如用“快乐生态”重构竞争规则。
金句总结：
🔥 “用户是吉利的编剧，而非观众——所有‘快乐哲学’的终极剧本，都写在每一次双向奔赴的共创里。”

相关问答

吉利汽车菲律宾子公司正式成立同时公布全新运营服务体系

答：易车讯当地时间2025年2月12日，吉利汽车宣布正式成立菲律宾子公司在这场备受瞩目的发布会上，吉利汽车以焕新品牌形象闪耀登场展示了旗下极具竞争力的三款高价值产品-吉利国际EX5、Emgrand和Coolray，同时揭晓了全面升级的“以用户为中心”的运营服务体系，彰显出品牌深耕菲律宾市场的坚定决心。&ldqu

吉利汽车是国产还是合资

答：从品牌所有权和运营角度来看，吉利汽车是完全由中国企业控制并管理的，这符合国产汽车品牌的定义。虽然近年来吉利汽车在国际市场上也有所布局，与一些国际汽车品牌进行了技术合作或合资生产，但这些合作并不改变其作为国产汽车品牌的本质。举例来说，吉利汽车与沃尔沃汽车的合作就是一个典型的案例。尽管沃尔沃...

上海吉利p9是什么级别

答：P9不是职位，应该是职位的级别，比如运营职位，有运营专员、运营经理、运营主管、运营总监，对应的级别是P5P6P7P8P9。从P7到P8很难，而P8和P9之间，同样存在很多不能轻松翻越鸿沟，P9 一般是某部老大或总监。业内人喜欢说，P8是项目管理者，而P9是项目的思考者和布局者。

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