重庆运营策划公司招聘，重庆运营策划公司招聘信息

• 企业既要小红书关键词卡位4，又要线下反哺私域9，复合能力成硬通货；
• 惕“伪高薪”——部分20K+岗位需承担点赞量KPI6，建议求职者厘清绩效结构；
• 本土文旅/IP项目（如两江海洋馆、艺术市集[[5]6），建议“策展型运营”新风口。
  总结：重庆正从流量洼地转向创意，既要懂山城烟火气，又要会算攻防战。
  （数据锚点：OSS直聘[[1][2]6 / 前程无忧[[3][4][5][7][8]9）

以下是关于重庆运营策划岗位的深度解析，结合搜索结果提炼关键趋势与机会，采用「模块化+场景化」呈现：

🔥 一、岗位需求全景图

1. 新媒体矩阵运营
   • 心技能：/小红书/视频号内容策划、直播运营、款内容孵化
   • 企业需求：搭建账号IP、布局关键词流量系统（如事类账号需深度垂直内容策划2）
   • 岗位：短视频编导（20-25K·14薪）需独立完成脚本创作与账号运营6
2. 社群与私域增长
   • 餐饮/零售行业：设计会员体系（积分、等级权益）、策划线下联动（如到店优惠+社群打卡）4
   • 工具要求：熟练操作微盟、有赞等CRM系统，具备用户分层运营能力4
3. 文旅与商业策划
   • 景区运营：全年主题策划+美陈布置（如海洋公园需结合线下场景设计直播）5
   • 市集经济：摊位招商运营、跨界资源整合（渝中区两路口项目需拓展渠道）6

💰 二、薪资竞争力榜

🌐 三、行业赛道分布

• 餐饮快消：莱得快美食等企业急缺「品营销+会员运营」人才，需熟悉地域口味差异5
• 文旅融合：两江海洋旅游集团招募能策划“研学/亲子微旅行”的复合型人才9
• 房地产创新：通过IP账号运营导流看房（如矩阵号需策划热点内容）7
• 美业升级：奢护品需求“文+策划+摄影”三栖人才6

⚡️ 四、能力进化指南

1. 硬技能
   • 数据分析：Excel/I工具复盘ROI（某岗位明确要求优化付费推广效果8）
   • 工具掌握：熟练操作PR/PS基础功能（文旅策划需独立设计海报5）
2. 软实力
   • 提能力：70%岗位要求独立撰写策划并向客户提6
   • 抗压测试：需适应“多门店协同+高频出差”模式（眼镜行业例3）

🚀 五、求职破局建议

• 新人入口：从「执行助理」切入（实习生需处理日报数据2），积累资源后转策划
• 赛道选择：优先餐饮/文旅赛道——重庆2025年需求增长40%[[5]9
• 作品集重点：附1份本地化例（如火锅店直播增长方）+ 用户分层模型图

🌐 网页锐评

从搜索结果看，重庆运营策划岗位已从传统文输出进化为「数据驱动型全域作战」：

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